## 《职来职往》：求职者的爱恨情仇，谁又是真正的赢家？，在江苏卫视《职来职往2026》春招季第六期的舞台上，三位求职者各怀绝缘，演绎着职场新人最真实的成长历程，他们的故事不仅仅是一个个职场悲剧，更是一部看似热闹实则深刻的职场启蒙剧。，赖柳凝的"崇拜"，折射出职场新人的无奈，这个简历上的"黄金简历"，看似是职场达人，实则是一个典型的"粉丝式求职"，在追求偶像的过程中，她忽略了最基本的专业知识储备，面对吴依凡的质疑，她的"崇拜"反而成为了她的软肋，这个故事提醒我们，在职场中，"崇拜"这个词应该换个字眼说，职场不是粉丝风，追求理想当然可以，但请确保自己的专业能力能够支撑你的理想。，周桢涛的"假发求职"，则是一曲职场悲歌，400小时的直播积累，不仅带走了他的青春，还换来了假发上的"职业发展"，面对洁丽雅的质疑，他的专业性回答反而成了他的"致命伤"，这个故事让人想起职场中的一个真理：专业能力的重要性，往往超过你想象，即使你在某个领域积累了丰富的经验，但如果无法用通俗易懂的语言表达你的想法，你的求职之路就会像假发一样，光鲜一时，终究不经得起考验。，张宜庭的"创意转型"，则是一次职场的"设计师转型"，从内衣设计起步，转向品牌创意策划，展现了她惊人的跨界能力，但在面试中，她的"创意"却被贴上了"不实穿"的标签，这个标签不仅仅是对她的作品的质疑，更是对她职场认知的审视，这个故事启示我们：职场创新固然重要，但更重要的是要站在消费者的角度思考，创意必须结合市场，必须有实际可行性，否则，就像"海之华彩"一样，虽然惊艳，但终究难以穿越现实的壁垒。，《职来职往》本是一档轻松搞笑的职场节目，但每一期的求职者故事，都是职场新人最真实的写照，他们的"热爱"与"执念"，折射出职场中新人最真实的成长与困惑，职场不是一个人之上的场域，而是一个全新的生态系统，在这个系统中，专业能力才是最重要的硬实力，理想固然可贵，但现实才是更可靠的朋友。，在这个节目里，我们看到的不仅是求职者的迷茫与坚持，更是职场中"理想与现实"的永恒拉锯，对于每一个求职者而言，他们的选择都是一次职场人生的大考，或许他们没有选择正确的道路，或许他们的"热爱"还需要更多的磨练，但正是这些纠结与挣扎，构成了职场新人最真实的成长图谱。，在职场的漫漫长路上，"热爱"与"现实"的平衡永远是一个难题，但正如节目中的老板们所说，职场是一个现实的世界，在这个世界里，"崇拜"可以，但最重要的是要有自己的专业能力；"热爱"可以，但要有能力支撑你的理想；"执念"可以，但要有足够的包容心态去接受现实的考验。，或许未来的求职者会因此而深刻理解：职场不是一个人的独舞，而是团队协作的舞台，每个人都有自己的特长，但最终的价值，要在现实的检验中才能真正彰显，正如节目中的老板们所提醒的那样，求职道路上最重要的不是你有多大的"热爱"，而是你是否能用专业的能力和现实的眼光来应对职场的挑战。，在职场的征程中，我们不妨学一课：热爱是动力，但专业是基础；理想是指引，但现实是落脚点，只有将二者找到平衡点，才能在职场的星空中，绽放出属于自己的精彩人生，毕竟，职场不是一个人的独舞，而是一个团队协奏的交响乐。
三年半八段大厂实习，这份“黄金简历”的主人，今晚要在《职来职往》的舞台上接受最残酷的拷问。
4月17日21:45，由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第六期，将在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频准时上线。
本期三位求职者，各有各的“执念”：有人因为崇拜老板而求职，有人戴着假发重返直播战场，有人从内衣设计跨界品牌创意——每一段选择，都踩在“热爱”与“现实”的边界线上。
“因为崇拜你，所以想来”
老板：千万别这样找工作
第一位求职者赖柳凝，简历亮眼：三年半八段大厂实习，目标明确——养生堂化妆品产品经理。而驱动她的，是对品牌总经理吴依凡的崇拜。能力试炼环节，她面对“推广2500元面霜”的考题，从成分、研发周期到经费分配给出清晰回答。但吴依凡冷静指出：她对护肤品从原料筛选到安全测试的完整流程“显然不是特别了解”。吴依凡当场建议：“任何一个人找工作，都千万不要因为喜欢某一个人。”这句话让全场沉默。当“偶像”的严谨审视与多家企业橄榄枝同时摆在面前，这位“热爱驱动”的学霸会怎么选？
4000小时直播，头发没了
戴假发求职，却被老板说“听不懂”
周桢涛的故事从一顶假发开始。近4000小时直播，馈赠他经验，也带走他茂密的头发。从台前退居幕后，如今他戴着假发，申请星世线STARAY电商主播岗位，希望“重返战场”。能力试炼中他游刃有余，但洁丽雅总裁石晶将问题从“战术”升至“战略”：如何平衡产品、内容与场景？他的回答过于晦涩。石晶直接打断：“我们听不懂那么专业的东西。”心仪企业创始人骆洁会为他亮灯吗？
内衣设计转品牌创意
惊艳作品被批“不实穿”
张宜庭，香港理工大学服装纺织专业，设计作品《海之华彩》灵感源于电影《深海》，惊艳全场。但她求职方向却是洁丽雅品牌创意策划。她展示3D虚拟服装，却直言“没考虑实穿性”。无界漫步总经理陶亚冬深感惋惜：她丢掉了材料学赋予的核心优势。光线影业刘同尖锐提问：如何把2000元内衣卖给吴依凡？她的回答聚焦科技面料，却忽略了消费者情感需求。全场沉默中，她能扭转局面吗？
本期节目延续前几期热度，#求职该为爱发电吗# 等话题已在社交媒体预热。每周六晚21:45，江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频——看三位年轻人，如何在理想与现实之间，做出自己的选择。
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